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 期待你的熱情參與

有許多人在問,怎樣的人可以當森林育領隊?
回答是:自動出列的人!
 


想起小時候選班長,明明心裡很想當,卻只敢藉由提名「陷害」別人,讓別人也回陷自己來表達意願。 
如果有人自願出來參選,我們就覺得他太過自信、愛現,到後來,總是要經過一番「拱」的過程,才能產生一位願意為大家服務的人。


 現在,讓我們來推翻這種小家子氣的文化吧! 


出任領隊,在某種程度上,是一項服務眾人的工作,而對於這類服務人群的熱情,我們不但不應投以異樣的眼光,反而要積極的予以鼓勵。


也有許多人,是擔心自己能力不足,對於許許多多疼惜森林育、認真看待這個理想教育實踐地的人來說,這是最最擔心的,在這一點上,特別要告訴大家的是,要學的東西確實很多,但不怕你不學、也不怕你學不會,只怕你不來學! 



接下來,要跟大家說的是,領導人固然舉足輕重,但在我們所面臨的艱鉅任務中(人本教育、創新教學的推動),團隊合作仍然才是事情所以成功的最重要關鍵,能被協助、願意被協助、樂於被協助,才是森林育領導人最重要的特質。 


最後要再鼓舞大家的是,營隊的成功並不是成於一人之手,森林育本身已經具備了相當厚實的文化,這文化不是簡單的一兩句口號,也不僅僅是讚美與不打不罵,那是一種氛圍,一種存在每個參與者心裡,一旦到了梯隊中,見到了我們最最親愛的小孩,就會自然發酵生長的人本理念。



這個理念形成一道防線,時時警惕我們,激勵我們,讓我們不會忘記生命的自由生長重於一切,而我們的細心呵護與照料,是多麼的有意義與珍貴。



森林育的領隊不需要、也不是英明領袖,森林育本身就有它自己的生命,而活動員,不論新舊,都帶著想法而來,他們來為他們心中的教育而努力,耕耘著屬於他 的一小塊理想的樂土,而領隊,是來協助這一切發生的人,是來提供服務、協助、支持、引導的人,讓營隊中的人,做最充分的發揮、實現他們自己! 


所以,請你來吧,

只要有一點點想,就來吧,
只要有一點點心動,就來吧!
 


出過很多梯很好,半新不舊也不是問題,
我們將號召足夠多的人,形成一個領隊團隊,
依據報名人數與梯隊數做搭配、安排,
你將有最堅強的後盾,
這麼多的舊活,好朋友們,也可以形成強力的班底,
我當領隊的時候你協助我,你當領隊的時候我兩肋插刀,
 時間上未能在本次擔任領隊者,也可以於下一期出任。 



總之,
請放寬心來,
我們將安排一次個別面談,
在面談中,我們將讓你了解領隊的任務,
以及各種不同特質的人在擔任領隊職務上可能面臨的挑戰。 


一位森林育領隊說:
「我參加很多活動,累積許多不同的經驗,也獲得很多快樂的回憶,但在這裡當領隊,除了這些,還多了一些不同的東西,那是一種──看世界的方法與角度!」


請不要顧慮旁人的眼光,
也不需要在意是否有人推薦,
我們更在意的是你對自己的推薦!
 



請你先來了解、認識,走出第一步,之後,許許多多的人,等著與你一同奮鬥。
這樣一個看見自己、獲得友誼與重新認識世界的珍貴體驗,請你一定要來!


加入領隊的程序: 
1.先以電話預約面談:就是現在!!
2.確定希望帶領的主題營隊:太陽梯、小基米德梯、鐵馬梯、學車梯、築巢梯。
3.參與領隊培訓計畫:
第一階段領隊培訓,包括審議式民主會議主持訓練、森林育理念進階澄清、人本團體動力、主題營隊專業補充,第二階段偏重實務研討,將另外安排。 

報名電話:(02)23661906-302 李振源  

快打電話來!
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    hef277 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()